为进一步推进我市长期护理保险工作，保障重度失能人员权益，近日，市医保局组织召开全市长期护理保险工作座谈会。市医保局党组书记、局长印亚琴出席会议并讲话，党组成员、副局长谢靖主持会议。

印亚琴指出，建立长期护理保险制度，是党中央、国务院为应对人口老龄化、健全社会保障体系作出的一项重要部署。近年来，我市坚持以人民为中心，精心实施长期护理保险，做好制度设计、方案制定、招标遴选和启动运行方面工作，取得良好成效。目前，全市现有长期护理保险定点医疗机构25家、养老机构16家、护理机构70家（其中服务网点27家）、评估机构7家，服务全市109万名长期护理保险参保职工。

印亚琴强调，当前我市长护险工作中仍存在政策宣传缺乏重点、群众知晓率低等不足，各县区医保经办机构、承办机构、评估机构、定点护理机构要高度重视，提高思想认识，切实解决现存问题，要务必做好政策宣传、抽查稽核、风险防控、流程规范、考核结算、基地建设、技能培训和队伍打造等工作，要对违规行为发现一起查处一起，确保长期护理保险基金安全，保障失能人员待遇落到实处。

印亚琴要求，要强化问题导向，坚持以人为本，积极探索实践，办好民生实事，大力推进长期护理保险工作。一要提高站位，夯实责任各司其职。各县区、各单位充分认识长护险工作的重要性，坚持以人民为中心，加强组织领导、完善工作机制、明确分工，各尽其能。二要加强宣传，提高政策知晓范围。以线上和线下相结合的方式，全面宣传长护险政策、申办流程等内容，营造浓厚的宣传氛围。三要统一政策，完善长护险运行机制。全市调整派单方式，同步加强监管，加大处罚力度，确保护理服务市场“风清气正”。四要完善系统，加快平台二期建设。信息系统开发公司要根据合同约定按序时进度尽快开展二期开发建设工作，实现监管的无死角、全覆盖。五要加强培训，提高长护险工作水平。探索建立“护理需求为导向，服务技能为核心，护理品质为目标”的培训体系，各县区、单位均需制定培训计划，合理规划培训内容及频次，不断提高业务水平。

各县区医保局局长、医保中心主任，市直属单位主要负责人，承办机构（主承保）、评估机构、信息系统开发公司和部分护理服务机构负责人参加会议。相关单位代表就前一阶段长期护理保险工作开展情况、存在问题及下一步工作安排进行交流发言。